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Vielfalt und Überforderung (OrganisationsPsychologie)

Ehms, K.; Richter, A. (2014). Vielfalt und Überforderung. In Richter, A. (Hrsg.) Vernetzte Organisation. München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag. meta | ca. 6 Seiten | google books | pdf

IT-gestützter interpersoneller Wissensaustausch

Richter, A.; Ehms, K.; Koch, M. (2013). Ein Modell zum IT-gestützten interpersonellen Wissensaustausch. In Konferenz Professionelles Wissensmanagement (ProWM). online verfügbar | (alternativ) ca. 12 Seiten [more]

Kommunikations- und Vernetzungsinfrastruktur

Ehms, Karsten (2012). Offene Mitarbeiterweblogs als Kommunikations- und Vernetzungsinfrastruktur in der Siemens AG. In: Back, A; Gronau, N.; Tochtermann, K. (Hrsg.) Web 2.0 und Social Media in der Unternehmenspraxis. München, OldenbourgVerlag. Meta | ONLINE verfügbar | ca. 12 Seiten   [more]

Context-specific Information Distribution.

Langen, M.; Kammergruber, Walter C.; Ehms, K. (2011). Context-specific Information Distribution Using the Web 3L Model. International Conference on Next Generation Web Services Practices (NWeSP 2011)

Web 3L - Kontextspezifische Informationsversorgung

Langen, M.; Kammergruber, Walter C.; Ehms, K. (2011). Kontextspezifische Informationsversorgung im Web 3L. In N. Gronau; P. Pawlowsky; P. Schütt; M. Weber (Hrsg.) Unternehmenswissen als Erfolgsfaktor mobilisieren!  (Tagungsband der KnowTech 2011). Berlin: 2011.

Gestaltungsoptionen bei der Einführung Sozialer Medien

Ehms, K. (2011) Ich oder Wir? Gestaltungsoptionen bei der Konfiguration und Einführung Sozialer Medien. In: Meißner, K.; Engelien, M. (Hrsg.) Virtuelle Organisation und Neue Medien. Dresden: TUDpress Verlag der Wissenschaften. Meta | ONLINE verfügbar | ca. 7 Seiten | Vortragsfolien [more]

Informationssuche und -verteilung mittels sozialer, semantis...

Langen, M.; Kammergruber, Walter C.; Ehms, K. (2011). Web 3L: Informationssuche und -verteilung mittels sozialer, semantischer Netze. In: Meißner, K.; Engelien, M. (Hrsg.) Virtuelle Organisation und Neue Medien. Dresden: TUDpress Verlag der Wissenschaften.

Ein methodisches Denkwerkzeug zur Ver-Messung von Social Sof...

Ehms, K. (2010). Ein methodisches Denkwerkzeug zur Vermessung von Social Software. Proceedings des Workshops Soziotechnische Integration. Mensch und Computer / Interaktive Kulturen 2010.meta | direkt | (gesamter Tagungsband)

Corporate Tagging Framework as Integration Service for Knowl...

Kammergruber, W.C., Ehms, K. (2010). A Corporate Tagging Framework as Integration Service for Knowledge Workers. Proceedings I-Know 2010. Graz, Austria. meta | direkt (PDF 13 MB) | fallback (210 kB)

Mitarbeiterblogs als Baustein eines zeitgemäßen Wissensmanag...

Ehms,K. (2010). Mitarbeiterblogs als Baustein eines zeitgemäßen Wissensmanagements. In Eberspächer, Jörg; Holtel, Stefan (Hrsg.), Enterprise 2.0. Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation. (S. 139-156). Berlin, Heidelberg: Springer.meta (Springer) | direkt (Springer) bzw. Kapitel | amazon [more]

Persönliche Weblogs in Organisationen. ... (200 S.)

Ehms, K. (2010). Persönliche Weblogs in Organisationen. Spielzeug oder Werkzeug für ein zeitgemäßes Wissensmanagement? Dissertation, Universität Augsburg, Institut für Medien und Bildungstechnologie (imb). April 2010.ONLINE meta + PDF (Uni A) | direkt (google books)

iCamp Educational Intervention Model

Fiedler, S.; Kieslinger, B.; Pata, K.; Ehms, K. (2009). iCamp Educational Intervention Model. D1.3 icamp-project (innovative, inclusive, interactive & intercultural learning campus) meta direkt   [more]

Self-Organization of the Learning Process

Kieslinger, B.; Ehms, K. (2008). Self-Organization of the Learning Process. In Grodecka, K.; Wild, F.; Kieslinger, B. (Eds.), How to Use Social Software in Higher Education. icamp-project (innovative, inclusive, interactive & intercultural learning campus) meta direkt [more]

Globale Mitarbeiter-Weblogs bei der Siemens AG

Ehms, K. (2008). Globale Mitarbeiter-Weblogs bei der Siemens AG. In A. Back, N. Gronau & K. Tochtermann (Hrsg.), Web 2.0 in der Unternehmenspraxis. (S. 199-209). München: Oldenbourg.

Case Study Social Software in Distributed Working Environmen...

Ehms, K.; Kieslinger, B. (2007). Case Study Siemens. In Kieslinger B., Hofer, M. (Eds.), Case Studies in Social Software in Distributed Working Environments. Prolearn, Network of Excellence for Pofressional Learning. meta direkt fallback [more]
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